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企業(yè)文化
董事長(zhǎng)寄語(yǔ)
沒(méi)有時(shí)間的管理是不科學(xué)的,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的管理是管不好的,最可怕的是,失敗的時(shí)候才知道時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)的重要。——李士強(qiáng)
讓實(shí)干者實(shí)惠,讓吃苦者吃香,讓干事者無(wú)憂(yōu)。——李超峰
企業(yè)文化
企業(yè)使命:立足三農(nóng) 保障民生
企業(yè)愿景:打造全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)發(fā)展觀(guān):共創(chuàng)、共擔(dān)、共享
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)理念
領(lǐng)導(dǎo)班子:作決策 帶隊(duì)伍 抓發(fā)展 做表率 守廉潔
中層人員:干成事 帶出人 會(huì)說(shuō)話(huà) 能分憂(yōu) 守底線(xiàn)
一線(xiàn)員工:講文明 肯吃苦 有專(zhuān)長(zhǎng) 懂業(yè)務(wù) 會(huì)執(zhí)行