集團(tuán)黨委副書記、總裁劉俊友作總結(jié)講話。

他指出，每周一舉行升旗儀式，是億星集團(tuán)創(chuàng)業(yè)30多年來(lái)秉持的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對(duì)員工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力的重要形式，也是深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。不僅激發(fā)和增強(qiáng)了廣大員工的愛(ài)國(guó)熱情、主人翁責(zé)任感及使命感，也展現(xiàn)了億星團(tuán)隊(duì)良好的整體形象和昂揚(yáng)的精神面貌。

他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)非常重要且具有時(shí)代意義的大課題，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的影響。集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)之初的篳路藍(lán)縷到現(xiàn)在不斷贏得政府、市場(chǎng)認(rèn)可的奮斗成績(jī)，更深層次的是來(lái)自于員工正確的價(jià)值觀和企業(yè)所奉行的“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)新”企業(yè)精神。要深刻認(rèn)識(shí)具備共同的價(jià)值觀的重要性，它不僅關(guān)乎個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)更是無(wú)形的資產(chǎn)和動(dòng)力。

要進(jìn)一步把弘揚(yáng)企業(yè)文化堅(jiān)定地落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的各個(gè)層面，深刻認(rèn)識(shí)并做到以下幾個(gè)方面：

企業(yè)文化貴在團(tuán)結(jié)。要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，最大限度地激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員間的合作精神，讓每個(gè)員工都能發(fā)揮出最大的潛能，積極參與到企業(yè)的發(fā)展中，與企業(yè)同發(fā)展共進(jìn)步。

企業(yè)文化貴在堅(jiān)持。每位員工從每一件小事達(dá)成、每一個(gè)好習(xí)慣養(yǎng)成做起，不斷演化為長(zhǎng)期奮斗的精神內(nèi)核，宣貫和踐行好企業(yè)文化，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展凝聚全員向上動(dòng)力、強(qiáng)大合力。

企業(yè)文化貴在創(chuàng)新。要傳承好億星創(chuàng)新精神，將“創(chuàng)新”與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，加快第四屆創(chuàng)新競(jìng)賽創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，不斷為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高質(zhì)量注入“創(chuàng)新”元素。